Identificación de malas prácticas en entornos laborales para el planteamiento de la creación de un grupo de seguimiento a funcionarios.

 
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dc.contributor.advisor Jaimes Fernández, Wilmar; Asesor
dc.contributor.advisor Corrales Caro, Diego Alejandro; Asesor
dc.creator Prieto Ayala, David Fernando
dc.date 2018-05-10
dc.date.accessioned 2018-11-07T01:46:49Z
dc.date.available 2018-11-07T01:46:49Z
dc.identifier.uri https://alejandria.poligran.edu.co:80/handle/10823/1237
dc.description En este documento y con la ayuda de la cartilla guía y los conocimientos adquiridos hasta lo visto de la especialización de seguridad de la información, se profundizará en la identificación de ciertas situaciones cotidianas vividas en un entorno laboral de una entidad pública (sector gobierno), la cual maneja grandes volúmenes de información, además en un amplio porcentaje ésta información es sensible y confidencial y se evidencian serios problemas de manejo en la seguridad de la información debido a las malas prácticas y hábitos. es_ES
dc.format .pdf es_ES
dc.language spa es_ES
dc.rights closedAccess es_ES
dc.subject Trabajo de Grado de Especialización es_ES
dc.subject Seguridad de la Información es_ES
dc.subject Gestión de la Información es_ES
dc.title Identificación de malas prácticas en entornos laborales para el planteamiento de la creación de un grupo de seguimiento a funcionarios. es_ES
dc.title.alternative - es_ES
dc.type Trabajo de Grado- Especialización es_ES


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